• Chargé(e) administratif - RH

    CDD 3 mois évolutif

    temps partiel possible mini 2O heures par semaine

     

     

    Envie(s) de faire partie d’une aventure humaine !

    Vous serez en lien direct avec la directrice et fondatrice et notre référent marketing/communication.

    Nous recherchons un profil intéressé pour prendre en charge notre service partenariat, qui s’exprime parfaitement à l’écrit comme à l’oral, motivé et dynamique, et qui est force de proposition.

    LES MISSIONS :

    • Appui de la fondatrice CEO dans les démarches administratives

       

    • Gestion des partenariats : vous gérez la partie administrative des partenariats : rédaction de mail à partir de données qualifiées remises par la fondatrice CEO et les équipes en place, suivi des dossiers administratifs des partenariats, relance par mail ou téléphone (en fonction des besoins).

       

    • Gestion administratives-RH : gestion du processus de recrutement, création de mails de contacts, participation et suivi des décisions RH, rédaction des contrats, présence au comité de recrutement, saisie des données sur la plateforme pôle social ORCOM qui prend en charge toute la partie : bulletins de salaires et déclarations des charges aux organismes compétents.

       

    • Gestion comptable : suivi des comptes de la société : via une interface dédiée ORCOM, mettre à jour les entrées et sorties avec les factures et les contrats correspondants.

       

    • Aide à la rédaction du cahier des charges des postes en développement : business developer, plans d’actions...

       

    • Vous serez en charge de la gestion administrative de notre FAQ : rédaction du contenu, mise à jour.
       

    • Vous interviendrez lors de nos réunions commerciales et de nos réunions avec nos utilisateurs afin de challenger vos idées et nos projets.

    VOTRE PROFIL

    • Vous vous exprimez parfaitement, à l’écrit comme à l’oral, sans faute d’orthographe

       

    • La recherche de la meilleure expérience doit être une de vos qualités essentielles.

       

    • Une première expérience dans le domaine commercial/administratif serait un plus

       

    • Vous êtes motivé.e, positif/ve et avez une bonne capacité de prise de décision

       

    • Vous êtes organisé.e et rigoureux/se

       

    • Vous partagez les valeurs véhiculées par COLIBREE Intergeneration

       

    • Le poste est ouvert au :

      - (pré)retraité.e dynamique, 55 ans ou plus #jobdereves

      - jeune diplômé d’école de commerce

      - étudiants en grandes écoles de commerce ou niveau Bac +3 #stagedereves

       

    • Disponibilité immédiate sur Orléans (1h15 de Paris en train : durée moyenne)

       

    • Langue : Anglais

    CONDITIONS DE STAGE/CDD :

    • Rémunération : smic horaire, contrat minimum de 20h/semaine évolutif, mutuelle entreprise.

       

    • Un poste au coeur de l’entreprise, au contact de tous nos utilisateurs, et évolutif

       

    • Une aventure humaine dans une startup dont le but est d’améliorer le quotidien de millions de gens : plus de lien social et plus de pouvoir d’achat grâce à une seule solution pour 2 générations différentes :)

    Merci de nous faire suivre votre CV à : melanie@colibree.fr

    A très vite

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